Ik ga volgende week beginnen met de TRT aan de Riethorst in Ede.
De Riethorst (PRO Persona) noemt het nu trouwens de "Tinnitus Management Training".
Mijn werkgever staat er positief tegenover.
en wil mij "in beginsel" in staat stellen om de therapie te volgen.
Maar is er iets geregeld in de Wet, cao, ziektewet via de bedrijfsarts of anderszins?
Iemand die hier ervaringen mee heeft?
Groet, Ron.
Werkgever versus TRT
Moderators: moderator, forumadmin
Werkgever versus TRT
A cry ............, for silence!!
Naar Edvard Munch 1893
___________________
Naar Edvard Munch 1893
___________________
Als jouw werkgever er positief tegenover staat zou
die dat met de bedrijfarst moeten kunnen regelen.
Of er wat over in de CAO staat zou ook je werkgever moeten weten.
Eigenlijk zou je dat zelf na moeten kunnen kijken in de CAO.
De werkgever is verplicht om zijn personeel inzage in de CAO te geven.
Een werkgever is in pricipe verplicht iedere werknemer een CAO uit te doen reiken.
Een bedrijfsarts of een UWV keuringsarts zou daar toch positief tegenover moeten staan.
Volgens mij wordt er ook nog een deel vergoed door de AWBZ.
Maar dat zou dan met "de Riethorst" (Pro Persona) besproken moeten zijn met het intake gesprek.
die dat met de bedrijfarst moeten kunnen regelen.
Of er wat over in de CAO staat zou ook je werkgever moeten weten.
Eigenlijk zou je dat zelf na moeten kunnen kijken in de CAO.
De werkgever is verplicht om zijn personeel inzage in de CAO te geven.
Een werkgever is in pricipe verplicht iedere werknemer een CAO uit te doen reiken.
Een bedrijfsarts of een UWV keuringsarts zou daar toch positief tegenover moeten staan.
Volgens mij wordt er ook nog een deel vergoed door de AWBZ.
Maar dat zou dan met "de Riethorst" (Pro Persona) besproken moeten zijn met het intake gesprek.
Wie is er online
Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers en 3 gasten